רילוקיישן הייטק לארה"ב-הגירה כלכלית

רילוקיישן של הייטקיסטים לארצות הברית: הזדמנות כלכלית לעובדי הייטק ישראלים

רילוקיישן לארצות הברית עבור עובדי הייטק ישראלים נחשב לאחת מהאפשרויות האטרקטיביות ביותר בעשור האחרון. הגידול בביקוש למומחי הייטק ברחבי העולם, והמשיכה של השוק האמריקאי להשקעות טכנולוגיות, יצרו הזדמנות מדהימה לעובדי ההייטק הישראלים. הייטק ישראלי נהנה ממוניטין עולמי של חדשנות ויצירתיות, והיכולת של עובדי הייטק ישראלים להשתלב בתעשיית ההייטק האמריקאית היא מהווה חלק משמעותי במעבר לארצות הברית.

היתרונות הכלכליים של רילוקיישן לארה"ב  לעובדי הייטק 

רילוקיישן לארצות הברית מספק לישראלים העובדים בתעשיית ההייטק הזדמנות משמעותית לשדרג את איכות חייהם וגם את עתידם הכלכלי. השוק האמריקאי הוא השוק הגדול ביותר בעולם, והמשרות בתחום הטכנולוגיה בארה"ב מציעות משכורות גבוהות משמעותית מאלה בישראל, יחד עם תנאים סוציאליים מעולים. יתרה מכך, המעבר לארה"ב מציב את העובדים בחזית ההתפתחויות הטכנולוגיות, פותח בפניהם דלתות לשיתופי פעולה עם חברות גלובליות, ומעניק גישה ישירה להון סיכון והשקעות.

עובדי הייטק ישראלים שבוחרים לבצע רילוקיישן לארצות הברית מוצאים את עצמם נהנים ממרחב עבודה דינמי עם פוטנציאל צמיחה בלתי מוגבל. כך, הם יכולים לנצל הזדמנויות תעסוקתיות שמאפשרות להם להתקדם לתפקידים בכירים, לפתח כישורים ניהוליים ולהשתלב בחברות טכנולוגיה מובילות כמו גוגל, אמזון, מיקרוסופט ואחרות.

השקעות בארה"ב והגירה על בסיס השקעה: ויזת EB5

למי שמעוניין לא רק לעבוד, אלא גם להשקיע ולחיות בארה"ב, קיימת אפשרות להגר דרך ויזת EB5. ויזת זו מיועדת למשקיעים שמעוניינים להשקיע סכום מינימלי של 800,000 דולר בארה"ב בפרויקטים שיוצרים מקומות עבודה חדשים לאזרחי ארה"ב. ויזת EB5 מעניקה למשקיעים ולמשפחתם הקרובה תושבות קבע בארה"ב (גרין קארד), מה שפותח בפניהם את האפשרות ליהנות מכל היתרונות של הגירה לארצות הברית, כולל חופש תנועה, עבודה והשקעה.

השקעה בארה"ב באמצעות ויזת EB5 נחשבת לאחד המסלולים הטובים ביותר עבור עובדי הייטק ישראלים שמעוניינים להרחיב את אופקיהם מעבר לתחום העבודה ולהשתלב בצורה עמוקה יותר בכלכלה האמריקאית.

זאת השקעה מחושבת לפרק זמן של 3 עד 5 שנים בפרוייקטים מוגדרים באזורי פיתוח. באמצעות החברה שאנו משתפים עימה פעולה ,המובילה בעולם בתחום ויזות ההשקעה ומכירה את כל התהליכים בויזו זו גם תוכלו לקבל תוך פרק זמן קצר זכויות עבודה לארה"ב ואת הגרין קארד הזמני בתקופה של לכל היותר שנתיים, אך לרוב זה יהיה תוך 8 חודשים מתחיל התהליך. לאחר פרק זמן של עד שנתיים מהזמנית תוכלו לקבל את ויזת הקבע.

בכל מקרה תוך 5 שנים מרגע קבלת הגרין קארד הזמני מתחיל להיספר לכם הזמן לאזרחות אמריקאית כל עוד אתם מוכיחים זמרכז חייכם זה ארצות הברית. ניתן לגור ולעבוד בכל מקום ללא קשר למקום בו מתבצעת ההשקעה של פרוייקט הויזה.

הזדמנויות עבודה בארה"ב לעובדי הייטק מישראל

בארה"ב ישנם אזורים שמכונים "עמקי הסיליקון" כמו בעמק הסיליקון בקליפורניה, אוסטין בטקסס, סיאטל בוושינגטון ובוסטון במסצ'וסטס, שמרכזים את רוב הפעילות הטכנולוגית והסטארטאפים. אלה הם מוקדי פעילות חיוניים עבור עובדי הייטק ישראלים המבצעים רילוקיישן לארצות הברית. המעסיקים מחפשים כישרונות בתחומים כמו פיתוח תוכנה, אבטחת מידע, הנדסה, ניהול פרויקטים, ומדעי הנתונים.

בזכות המוניטין של הייטק ישראלי, ישנם ישראלים רבים המוזמנים על ידי חברות אמריקאיות לעבוד בארה"ב. חברות אמריקאיות רבות מחפשות את החדשנות הישראלית, והעובדים הישראלים מביאים עימם לא רק כישורים טכנולוגיים מתקדמים, אלא גם ניסיון בינלאומי, יצירתיות וגישה לפרויקטים חדשניים.

מעבר לארצות הברית: ויזות לעובדי הייטק ישראלים

בכדי לבצע רילוקיישן לארצות הברית כעובדי הייטק, ישנם מספר מסלולי ויזה פופולריים. מלבד ויזת EB5 להשקעות, הוויזות העיקריות המתאימות לישראלים בתחום ההייטק הן:

ויזת H1B: ויזה זו מיועדת לעובדים בעלי מקצועות נדרשים ומיוחדים. עובדים במקצועות טכנולוגיים רבים, כולל מתכנתים, מהנדסים ומנהלי פרויקטים, יכולים לקבל חסות ממעסיק אמריקאי לקבלת ויזת עבודה זו.

ויזת L1: ויזת מעבר פנימי בתוך החברה, המיועדת לעובדים בחברות בינלאומיות שיש להן סניפים בארה"ב.

ויזת O1: ויזה שמיועדת לאנשים בעלי כישורים יוצאי דופן בתחומים כמו מדע, טכנולוגיה, חינוך, או עסקים. אם אתה מומחה בתחומך ובעל הישגים בולטים, זו אפשרות מצוינת עבור עובדי הייטק ישראלים.

למי שיש הון כספי ויזת 5EB היא הפיתרון המהיר ביותר למעבר וקבלת זכויות עבודה בארה"ב כאשר הייתרון הגדול שויזה זו מובילה למסלול תושבות קבע!!

יתרונות מעבר לארצות הברית לעובדי הייטק ישראלים

ההחלטה לבצע רילוקיישן לארצות הברית כוללת לא רק את היתרון הכלכלי אלא גם הזדמנויות נרחבות להתפתחות מקצועית ואישית. עובדי הייטק ישראלים שמבצעים מעבר זה זוכים לעבוד בסביבה חדשנית ודינמית, לפתח כישורים בינלאומיים, ולפתוח דלתות לעתיד כלכלי בטוח ומבטיח.

אחת מהסיבות המרכזיות שישראלים רבים בוחרים לבצע הגירה לארצות הברית היא השוק הטכנולוגי המתפתח. המעבר מאפשר להם להיות חלק משוק העבודה המוביל בעולם, עם אפשרות לעבוד על פרויקטים חדשניים, להיחשף למגמות חדשות ולהיות חלק מקהילה טכנולוגית עולמית. יתרה מכך, עובדי הייטק ישראלים יכולים לנצל את הקשרים שהם יוצרים בארה"ב על מנת לפתח סטארטאפים חדשים או להצטרף לחברות טכנולוגיה מובילות.

עבודה בארצות הברית: כיצד להתכונן לרילוקיישן?

הכנה למעבר היא חיונית להצלחה ברילוקיישן לארצות הברית. לפני שתבצעו מעבר לארצות הברית, כדאי להכיר את כל ההיבטים של תהליך הוויזה, לדאוג לכל המסמכים הנדרשים ולבחון היטב את תנאי העבודה והמגורים. כמו כן, חשוב לבדוק את השכר והתנאים שמוצעים לכם, ולוודא שהם מתאימים לרמת החיים הגבוהה בארה"ב.

ועכשיו תוכלו לעשות זאת ולהגשים את החלום :

יתרונות תוכנית הגרין קארד EB-5:

תוכנית EB-5 היא תוכנית הגירה לארה"ב המאפשרת למשקיעים זרים לקבל גרין קארד (תושבות קבע) באמצעות השקעה כלכלית בארה"ב. המשקיע נדרש להשקיע לפחות 1.05 מיליון דולר, או 800,000 דולר באזורי תעסוקה ממוקדים (TEA), שהם לרוב אזורים כפריים או אזורים עם שיעור אבטלה גבוה.

יתרונות ההשקעה באזורים אורבניים:REGIONAL/RURAL

זירוז תהליך קבלת התושבות.

גישה לפרויקטים עם סיכון נמוך ויציבות כלכלית תחת בדיקת DD וכן מעקב של החברה המלווה.ניגשים רק לפרוייקטים עם איתנות פיננסית וניהול מוכח להצלחה.

פוטנציאל לתשואות גבוהות בנדל"ן, בזכות מיקומם האסטרטגי.

הזדמנות ליצירת מקומות עבודה בתחומים חשובים, שעומדת בדרישות תוכנית EB-5.

תורמת ליצירת מקומות עבודה מקומיים.

גמישות במגוון הפרויקטים הזמינים, כולל פרויקטים נדל"ניים.

תוכנית הגרין קארד EB-5 מציעה אפשרות ייחודית לקבלת תושבות קבע בארה"ב באמצעות השקעה כלכלית, כאשר השקעה באזורי אורבניים מציעה יתרון רב בהשקעה בפרויקטים עם פוטנציאל צמיחה גבוה, יצירת מקומות עבודה ואפשרות להיכנס לשוק הנדל"ן האמריקאי.

BRAIN MOBILITY, בשיתוף עם חברת Henley & Partners, מסייעת למועמדים הנבחרים לבצע את תהליך ההשקעה בצורה המקצועית ביותר, תוך שיתוף פעולה רב שנים עם מרכזים אזוריים מוכרים בארה"ב. הנלי פרטנרס מבטיחה שהשקעתכם עומדת בתנאים הנדרשים ל-EB-5 ומבצעת את התהליך כולו באופן מקיף, מקצועי ומסודר.

שיתוף הפעולה בין BRAIN MOBILITY ל-Henley & Partners מציעה פתרון מקיף ומותאם אישית עבור מועמדים המעוניינים להשקיע ולהגר לארה"ב, ומסייעת להם לעבור את התהליך בקלות ובאחריות.

 אנא מלאו  למטה את השאלון הקצר באתר ויזות זהב והשאירו פרטים ונחזור אליכם.

שיתוף הפעולה שלנו בישראל עם חברת הנלי פרטנרס- המובילה העולמית בויזות הזהב.

למה לעבוד איתנו בשת"פ עם הנלי פרטנרס?

אנשים מגיעים ל-הנלי פרטנרס כי הם רוצים ליצור ולבצע תוכנית הוליסטית רב-תחומית שבה הכול עובד יחד. יש להם חזון לגבי העתיד שלהם. הם רוצים לשנות את חייהם מבחינת פיננסים, סגנון חיים ויותר חופש. בשביל זה אנחנו כאן כדי לעזור. מה שמייחד את הנלי פרטנרס לעומת חברות אחרות הוא שהם לא משתמשים בפתרונות מדף. אנחנו מנתחים את המצב שלכם, את המטרות והצרכים שלכם. אתם זקוקים לחברה שהיא חנות-עצירה-אחת – עם מוניטין וידע לפעול בכל העולם. חברה שיש לה האמצעים והקשרים עם ממשלות. חברה שבכל משרד שלה בעולם יש קישור לעורכי הדין, רואי החשבון ושאר מומחים שאתם זקוקים להם כדי להבטיח שלכם לויזה  תביא בוושאות קרובה ל-100% את החופש וסגנון החיים לו ציפיתם והכול תחת קורת גג אחת תוך הקפדה על כך שהכול נעשה כראוי.

 רוב האנשים לא אוהבים את החוויה של יצירת קשר עם 20 אנשים שונים כדי למצוא מידע חשוב על תחומי שיפוט שונים ומערכות מס מגוונות.

מדוע השירות נחשב יוקרתי?

אם תשלמו יותר, לא תצטרכו להתמודד עם ספקים שונים במדינות שונות ולתאם ביניהם.

ברת Henley & Partners נחשבת יקרה יותר מחברות אחרות המציעות שירותי תושבות ואזרחות באמצעות השקעה, בשל מספר גורמים התורמים לערך המוסף שלה:

1. מומחיות נרחבת ונוכחות גלובלית

חברת Henley & Partners היא אחת מהחברות המובילות והוותיקות בתחום ההגירה באמצעות השקעות, עם היסטוריה ארוכה ורשת גלובלית של משרדים ומומחים. לחברה ניסיון בטיפול במקרים מורכבים והבנה מעמיקה של תוכניות מגוונות במדינות שונות, מה שהופך אותה לבחירה מועדפת עבור אנשים בעלי שווי גבוה ומשפחותיהם. הנוכחות הגלובלית שלהם מאפשרת ייעוץ מותאם אישית לתכנון רב-תחומי ופתרונות חוצי גבולות, דבר הנתפס כבעל ערך רב עבור לקוחות עם צרכים מגוונים.

2. שירות מקיף ובאיכות גבוהה

החברה מספקת שירות מלא מקצה לקצה, ומבטיחה שכל ההיבטים של תהליך הבקשה יטופלו באופן מקצועי ומעמיק, החל מהערכת המצב הראשונית ועד לפרטים המשפטיים והמנהלתיים הנדרשים להשגת אזרחות או תושבות. המשמעות היא פחות טעויות, עיבוד יעיל יותר ושקט נפשי ללקוח, שאינו צריך להתמודד עם נקודות קשר רבות או עם תיאום בין ספקי שירות שונים.

3. ייעוץ אסטרטגי והתאמה אישית

במקום להציע פתרונות "מהמדף", חברת Henley & Partners מתאימה את שירותיה לנסיבות הספציפיות, למטרות ולצרכים של כל לקוח. החברה עורכת ניתוח מעמיק של מצבו של הלקוח, כולל תכנון פיננסי, השלכות מס ומטרות אסטרטגיות ארוכות טווח. גישה מותאמת אישית זו מאפשרת פתרונות מדויקים יותר, אשר לעיתים מובילים לתוצאות יעילות יותר ולאסטרטגיות מס חסכוניות.

4. מוניטין ואמינות

ל-Henley & Partners יש מוניטין חזק ומותג מבוסס לאורך השנים, דבר חשוב במיוחד ללקוחות המבקשים תושבות או אזרחות באמצעות השקעה. מעורבותם בעיצוב והפעלת תוכניות אזרחות רבות ברחבי העולם ממקמת אותם כמובילי שוק בתעשייה. האמון הנלווה לשם שלהם נתפס כאישור לאיכות וללגיטימיות, דבר שהוא קריטי כאשר מתמודדים עם השקעות משמעותיות וניווט במערכות חוקיות מורכבות.

5. מומחיות משפטית ומיסוי

החברה מספקת ייעוץ משולב בענייני משפט, מס והגירה. המומחיות המשפטית הזו היא בעלת ערך מיוחד עבור לקוחות המנווטים במערכות מס מורכבות, מתכננים את העיזבון שלהם או שוקלים כיצד האזרחות החדשה תשפיע על מצבם הפיננסי הכולל. על ידי החזקת מומחים משפטיים ומיסויים בתוך החברה, הם מציעים ללקוחות מבט הוליסטי המפחית סיכונים וממקסם תועלות.

6. חווית לקוח פרימיום ודיסקרטיות

החברה מתמקדת באנשים בעלי שווי גבוה אשר לרוב מעריכים שירות פרימיום, דיסקרטיות ורמת מקצועיות גבוהה. חברת Henley & Partners ידועה בכך שהיא מספקת שירות אישי ודיסקרטי ללקוח, עם תשומת לב לפרטים שמבטיחה את שביעות רצון הלקוחות בצורה חלקה. רמת השירות הגבוהה והבלעדיות הזו לרוב באה במחיר גבוה יותר, אך מושכת את אלו שרוצים חוויה חלקה וללא טרחה.

7. גישה לתוכניות והזדמנויות ייחודיות

לחברת Henley & Partners לעיתים יש גישה לתוכניות בלעדיות או להשקעות מיוחדות שאינן זמינות באופן נרחב. בשל היחסים שלהם עם ממשלות ומעצבי תוכניות, הם נמצאים בחזית הפיתוחים החדשים בתחום ההגירה באמצעות השקעה, ומספקים ללקוחות גישה מוקדמת או מועדפת להזדמנויות מסוימות.

לסיכום, העלות הגבוהה הקשורה ל-Henley & Partners נובעת לרוב מהגישה המקיפה והמותאמת אישית שלהם, המומחיות הנרחבת בתכנון משפטי ומיסוי, הרשת הגלובלית וחווית הלקוח הפרימיום. עבור אנשים בעלי שווי גבוה, ערך מוסף זה מצדיק את העלות, שכן הוא מספק תהליך חלק יותר, יעיל יותר ועם תכנון אסטרטגי טוב יותר. אפשר גם לומר שהסיכויים שלכם לקבלת ויזות עולים דרמטית בשת"פ עם הנלי פרטנרס בעיקר במסלולים שיש להם אחוז פסילות גבוה כמו ארצות הברית.

שאלות נפוצות על רילוקיישן לארצות הברית:

ש: מהו המסלול הטוב ביותר עבור עובדי הייטק ישראלים שרוצים לעבוד בארה"ב?

ת: המסלול הנפוץ ביותר הוא ויזת H1B, אך גם ויזות O1 ו-L1 מהוות אפשרויות טובות עבור עובדי הייטק ישראלים שמחפשים רילוקיישן לארצות הברית. אנו רוצים להביא לידי מודעות את ויזת 5EB בגלל הייתרון היחסי של הנלי פרטנרס בתבליך זה והיכולת להגיע לתושבות קבע וזכויות עבודה ללא קשר למעסיקים. ההשקעה בשכר הטרחה בסוף מתקזזת עם תחילת עבודה בארהב ושכר גבוה יותר וכן יכולת כבר להנות ממערכת המיסוי האמריקאית שיכולה להטיב עם בעלי הכנסות גבוהות.

ש: האם יש מגבלות על סוגי עבודות לעובדי הייטק ישראלים בארה"ב?

ת: מגבלות בדרך כלל תלויות בסוג הוויזה שלכם. למשל, ויזת H1B מיועדת למקצועות נדרשים מאוד עם רמת מיומנות גבוהה. למי שיש לו הון אישי של 800 אלף דולר יכול לבחור ללא קשר במעסיק בויזת השקעה ישירות לתושבות 5EB.

ש: מהן העלויות של רילוקיישן לארצות הברית?

ת: העלויות כוללות את עלות הוויזה, הוצאות מעבר, הוצאות דיור ושכר דירה, וכן עלויות חינוך במידה ויש ילדים. עלות שכר הטרחה והטיפול בויזת 5EB יכולה להיות גבוהה יותר מהממוצע מכיוון שזהו תהליך יקר המבוצע כעל ידי החברה המובילה בעולם בתחום זה. אחוזי ההצלחה נושקים ל-100%.

ש: כמה זמן לוקח לקבל ויזה לעבודה בארה"ב?

ת: זמן התהליך משתנה בהתאם לסוג הוויזה. ויזת H1B יכולה להימשך מספר חודשים. כנ"ל ויזת 5EB.

סיכום: רילוקיישן לארצות הברית והזדמנויות כלכליות לעובדי הייטק ישראלים

רילוקיישן לארצות הברית הוא מהלך חשוב עבור עובדי הייטק ישראלים המחפשים הזדמנויות כלכליות ופיתוח מקצועי בשוק העבודה המתקדם בעולם. הוויזות המוצעות לעובדי הייטק, כמו H1B ו-O1, מעניקות אפשרות לעבוד בחברות המובילות בעולם הטכנולוגיה, בעוד שויזת EB5 מציעה אפשרות לתושבות קרילוקיישן לארצות הברית עבור עובדי הייטק ישראלים הוא צעד משמעותי שמציע הזדמנויות כלכליות ופיתוח מקצועי בשוק הטכנולוגי המוביל בעולם. קיימות מספר אפשרויות ויזה, כמו ויזת H1B, שמיועדת למקצועות נדרשים עם כישורים טכנולוגיים, וויזת O1 לאנשים בעלי כישורים יוצאי דופן. עבור משקיעים, ויזת EB5 מאפשרת תושבות קבע בתמורה להשקעה מינימלית של 800,000 דולר. מעבר זה מציב את הישראלים בחזית החדשנות העולמית ומספק גישה לשוק עבודה מתקדם עם תנאי שכר מעולים ותנאים סוציאליים נרחבים.

היתרונות של רילוקיישן לארצות הברית עבור עובדי הייטק ישראלים:

פיתוח קריירה: ארה"ב מציעה הזדמנויות עבודה רבות בחברות טכנולוגיה גלובליות, מסטארטאפים ועד תאגידים גדולים כמו גוגל, אמזון ומיקרוסופט. המעבר מאפשר עובדי הייטק ישראלים להשתלב בפרויקטים חדשניים ולהתקדם לתפקידי מפתח בתעשייה.

השקעה בארה"ב: המעבר לארה"ב פותח הזדמנויות ליזמים ומשקיעים, במיוחד באמצעות ויזת EB5 שמאפשרת לקבל גרין קארד דרך השקעה כלכלית שמייצרת מקומות עבודה. זוהי אחת הדרכים הנפוצות לישראלים לשלב עבודה בארה"ב עם תושבות קבע.

גמישות תעסוקתית: הוויזות המיועדות לעובדי הייטק, כמו H1B ו-L1, מאפשרות למועמדים לעבוד בארה"ב תחת חסות מעסיק ולזכות בגישה ישירה לשוק העבודה האמריקאי.

שיקולים נוספים ברילוקיישן לארצות הברית:

בבואכם לבצע רילוקיישן לארצות הברית, חשוב להבין את העלויות וההכנות הנדרשות. בין אם מדובר בוויזת עבודה או בהשקעה דרך ויזת EB5, עלויות הוויזה, עלויות הדיור והחיים בארה"ב הן חלק בלתי נפרד מהמעבר. יתרה מזאת, קיים צורך להבין את התנאים המשפטיים לקבלת ויזה ותושבות קבע בארה"ב, לרבות היבטים של מיסוי אמריקאי.

הייטק ישראלי נמצא בעמדה ייחודית בשוק הגלובלי. המוניטין של עובדי הייטק ישראלים ממשיך להיות חיובי בזכות היצירתיות והחדשנות שלהם, ולכן מעבר לארצות הברית הוא הזדמנות עבור ישראלים שמעוניינים להרחיב את תחומי ההשפעה שלהם בשוק הטכנולוגי הבינלאומי.

שאלות ותשובות נפוצות

ש: מהו המסלול המומלץ עבור עובדי הייטק ישראלים המעוניינים לעבוד בארה"ב?

ת: ויזת H1B היא אחת הוויזות הפופולריות עבור עובדי הייטק ישראלים המעוניינים בעבודה בארה"ב, עם אפשרות לויזת O1 למי שיש כישורים יוצאי דופן.

ש: כמה זמן לוקח תהליך הוויזה עבור רילוקיישן לארצות הברית?

ת: תהליך קבלת ויזת עבודה לארה"ב עשוי להימשך מספר חודשים, בהתאם לסוג הוויזה ותנאי החסות של המעסיק.

ש: מה העלויות הכרוכות ברילוקיישן לארצות הברית עבור עובדי הייטק?

ת: העלויות כוללות את עלות הוויזה, מעבר למדינה אחרת, עלויות דיור והוצאות מחיה, והן תלויות בעיר ובסוג התעסוקה.

ש: האם ניתן להגיש בקשה לגרין קארד לאחר קבלת ויזת עבודה?

ת: כן, עובדי הייטק יכולים להגיש בקשה לגרין קארד לאחר תקופת עבודה בארה"ב, במיוחד אם הם עוברים דרך מסלולים כמו ויזת EB5.

ש: האם יש הגבלות על מספר הוויזות שמונפקות כל שנה לעובדי הייטק?

ת: כן, ישנה הגבלה על מספר ויזות H1B שמונפקות מדי שנה, ולכן חשוב להגיש בקשה בהקדם האפשרי.

ויזת EB5 היא הבחירה המועדפת עבור מי שיש להם כסף פנוי ומעוניינים להשקיע את עתידם הכלכלי בארצות הברית. ויזה זו מעניקה יתרון משמעותי בכך שהיא מאפשרת למשקיעים לקבל גרין קארד על בסיס השקעה בפרויקטים אמריקאיים, המייצרים מקומות עבודה.

לעומת ויזות אחרות כמו H1B ו-O1, ויזת EB5 מציעה דרך מהירה יותר לתושבות קבע (גרין קארד), ללא תלות במעסיק או במקצוע. עבור מי שיכולים להרשות לעצמם להשקיע סכום של 800,000 דולר או יותר, תוכנית EB5 פותחת דלתות להזדמנויות כלכליות עצומות ומאפשרת למשקיעים ובני משפחותיהם ליהנות מכל יתרונות החיים והעבודה בארה"ב.

השקעה זו לא רק מבטיחה גרין קארד אלא גם מאפשרת כניסה לפרויקטים כלכליים בעלי פוטנציאל צמיחה גבוה, במיוחד באזורים אורבניים.

BRAIN MOBILITY, בשיתוף עם Henley & Partners, מבטיחה שההשקעה עומדת בתנאים הנדרשים ומבצעת את כל התהליך בצורה מקצועית ויעילה. Henley & Partners, עם הקשרים הרבים למרכזים אזוריים בארה"ב, מאפשרת למשקיעים לקבל את הסיוע הנדרש ולצלוח את תהליך קבלת הגרין קארד בהצלחה.

לסיכום, עבור עובדי הייטק ישראלים עם אמצעים כלכליים, ויזת EB5 היא בחירה מצוינת להשתלב בשוק האמריקאי ולהבטיח את עתידם הכלכלי בצורה יציבה ומהירה יותר לעומת מסלולים אחרים.

צרו קשר!!!

קישור לאתר ההגירה האמריקאי